Je recherche un poste permanent de directeur général ou de vice-président aux opérations dans une PME industrielle ou de distribution. J'ai piloté trois entreprises après leur rachat : neuf millions d'euros de revenus, trente-cinq collaborateurs en multi-site, un compte de résultat complet, de la fabrication à la chaîne d'approvisionnement, avec la donnée et l'IA au service du pilotage.
Ce que recouvre concrètement un poste de direction générale ou d'opérations dans une PME industrielle ou de distribution.
Objectifs fixés avec les actionnaires, budgets OPEX et CAPEX, arbitrages d'investissement, reporting mensuel consolidé, décisions documentées. Responsabilité complète du résultat, pas seulement d'un service.
Organisation d'atelier et d'expédition, qualité et traçabilité, gestion des stocks, logistique, amélioration continue, indicateurs suivis mensuellement avec mesures correctives.
Trois transformations conduites en parallèle et de bout en bout : continuité de service, rétention des employés clés, transmission propre au repreneur, intégration vécue des deux côtés de la table.
Bascule ERP conduite, Power BI et Sage BI Reporting, Office 365, VBA et SQL, cartographie des flux assistée par l'IA. Certification de concepteur développeur en intelligence artificielle en 2026, quatre outils construits et utilisés.
Cas anonymisés par respect de la confidentialité actionnariale. Les mêmes chiffres figurent dans mon CV, disponibles sur demande.
EBITDA sur une PME de distribution technique dont le chiffre d'affaires reculait de 10 %, par réduction des coûts de structure et repositionnement de l'offre.
Revenus et EBITDA sur une entreprise de distribution et de maintenance industrielle, avec une diversification réussie vers le marché du traitement des déchets.
Continuité assurée après le départ simultané de deux employés clés sur neuf, dont la comptable unique, jusqu'à la transmission au repreneur.
Recherche : un poste permanent de directeur général ou de vice-président aux opérations, dans le Grand Montréal ou sa couronne industrielle, dans une PME industrielle, de distribution ou de négoce technique.
Mobilité : installation dans le Grand Montréal en cours, projet familial engagé. Disponible immédiatement, sous réserve de l'obtention du permis de travail.
Démarches d'immigration : aucune demande déposée à ce jour. Les étapes sont connues et seront engagées avec l'employeur dès la promesse d'embauche.
Langues : français langue maternelle, anglais professionnel.
Références professionnelles : communicables à un stade avancé de la discussion.
Un premier échange de vingt à trente minutes suffit pour vérifier si le profil correspond au rôle attendu, sans engagement.
CV complet et références fournis sur demande. Pour mon activité de direction de transition en France, voir le site principal.